Descripción de la meta
Los indicadores que evalúan el impacto de estas actuaciones de Madrid Nuevo Norte han sido elaborados a partir de las 169 metas asociadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y de las metas asumidas y localizadas como propias por el Ayuntamiento de Madrid.
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8.5 De aquí a 2030, lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todas las mujeres y los hombres, incluidos los jóvenes y las personas con discapacidad, así como la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor.
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M 8.4 Para 2030, alcanzar una tasa de empleo general del 75%.
M 8.5 Para 2030, alcanzar una tasa de empleo femenino del 73%.
M 8.6 Para 2030, alcanzar el pleno empleo, con una tasa de paro estructural del 5%.
M 8.7 Para 2030, alcanzar una tasa de paro femenino del 5,5%.
M 8.8 Para 2030, alcanzar una tasa de empleo de las personas de más edad (55 a 64 años) del 69%.
M 8.9 Para 2030, alcanzar una tasa de paro juvenil del 15%.
M 8.10 Reducir para 2030 la brecha salarial.
Indicador operativo
Tasa de desempleo
Otros indicadores de impacto relacionados
Indicadores elaborados a partir de fuentes como Naciones Unidas, el Instituto Nacional de Estadística, la Comisión Europea y el Ayuntamiento de Madrid.
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Tasa de paro: 14,5% (2020) (Madrid).
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Tasa de paro femenino: 14,94% (2020).
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Tasa de paro juvenil: 32,91% (2020).
Metodología específica
Conoce para esta meta su metodología concreta, las fuentes de referencia y los indicadores utilizados.
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